老板克扣员工工资是作为管理的主要手段了

众多的员工被克扣工资的案例，难道老板把克扣员工工资作为管理的主要手段了吗？　　那么为什么现在的老板喜欢把克扣员工工资作为管理的主要手段呢？　　这样做是对是错？是利是弊？　　还有个原因　　克扣的工资掌握在老板手里　　不用去和员工发生肢体冲突　　克扣的工资老板自己也能用　　假如，换个方式　　克扣员工的行李　　1老板要去抢，员工不给，势必会引发肢体冲突　　2就算员工给了，行李抢到手，对于老板来说　　没有任何实际用处（还要好好保管）" >>自己创业,以前的老板抢我客户怎么办?以前在一家公司做业务经理,当时辞职已经把所有客户资源都交出来客户 辞职 工资询盘的态度重要，还是为了接到一时的单重要!请以作业员和老板的不同心态回答？老板 业务员想开一个外贸公司，想知道当老板要具备些什么才能把公司经营好老板 贸公司老板不发工资怎么办薪资 工资 老板怎样做一个好老板？员工管理 管理理念 老板走了前老板的路了，该怎样处理跟前老板的关系？人际关系 老板