要怎么样做员工才会认同你是一个好老板
我是泉州一家帽子厂的老板！今年23岁！ 可能是因为年轻把，我一直都想做一个在员工心目中的好老板！我也尽我的全力去做了！但还是有些员工说我对工人不好！我问他们是什么原因，他们没有说什么，只是说“在他们的感觉中，做得不好”! 所以，我都不知道怎么样做，才能算得上是一个好的老板，才能信服他们！！还请有经验的多多指点指点！！谢谢 感情细腻（对员工的生活关怀等方面），办公正派（不偏袒个人，不搞特权），给员工希望（包括公司的前景定位等），奖惩分明。 上班是老板，下班是朋友。 公私分明，不把私人感情带入公司的正常工作。 你这么年轻当老板，自然年轻气盛，自信满满。这是很正常的，但千万千万，不要把你的气盛摆在员工面前，不要以为自己是老板就可以对员工唳气指使。要把自己当成是员工的同事，否则谁理你啊？老板又怎样？现在还有找不到工作的人吗？大不了换个老板，就像换衣服一样。" >>自己创业,以前的老板抢我客户怎么办?以前在一家公司做业务经理,当时辞职已经把所有客户资源都交出来客户 辞职 工资询盘的态度重要，还是为了接到一时的单重要!请以作业员和老板的不同心态回答？老板 业务员想开一个外贸公司，想知道当老板要具备些什么才能把公司经营好老板 贸公司老板不发工资怎么办薪资 工资 老板怎样做一个好老板？员工管理 管理理念 老板走了前老板的路了，该怎样处理跟前老板的关系？人际关系 老板