工厂员工在发工资后不见了老板应该乍处理

工厂规定在职员工押一个月工资，可有时候因为资金周转会有延迟。比如这个月才发了六月份工资，发完工资工厂放假一天，第二天的时候有一员工未到厂上班，直到第三天依然没有该员工消息。部门主管报告到老板处，因为该员工电话打不通也没有任何亲友可以联系。老板怀疑有三种可能：一是该员工自离，二是发完工资在外面出了事情所以没法联系，二是去看老婆怕多请假不批。老板担心是第二个原因，想报警却被告知无法处理。这种情况下老板该怎么办呢？该答案已经被保护　　1、先到公司宿舍确认该员工的衣物和日用品是否还在？如果在，那就是在外面发生了意外，按下面第二方案处理；如果不在，那就是自离了，按第三方案处理。　　2、找出公司人事档案，到派出所报案，记录越详细越好，另外就是不管确不确定该员工自离都要到派出所报案，因为时间已经过去这么久了；另外发快件信函到员工家里，不要说可能出意外，以免员工家里担心，就说该员工已经几天没有上班，也联系不上他，希望家属知道其联系方式后告诉他尽快回公司上班，限期15天，否则将做自动离职处理。　　3、确定该员工是自离的话也要发快件信函到员工家里，告诉其必须在15天内回公司办理离职手续，否则逾期公司将做自动离职处理，之后在外面所发生的一切皆与公司无关。　　4、尽量找到与该员工熟悉的员工，了解其在外面的朋友或者亲人的联系方式或姓名地址，想办法联系到，以便进一步确认该员工是否平安无事。　　不管是自动离职还是出了意外，公司都要尽到责任，否则一旦真有意外的时候公司也会平添不少麻烦，毕竟在出事之前是你公司的员工。　　希望该员工是自离而不是发生意外，出门在外，平安是福。" >>自己创业,以前的老板抢我客户怎么办?以前在一家公司做业务经理,当时辞职已经把所有客户资源都交出来客户 辞职 工资询盘的态度重要，还是为了接到一时的单重要!请以作业员和老板的不同心态回答？老板 业务员想开一个外贸公司，想知道当老板要具备些什么才能把公司经营好老板 贸公司老板不发工资怎么办薪资 工资 老板怎样做一个好老板？员工管理 管理理念 老板走了前老板的路了，该怎样处理跟前老板的关系？人际关系 老板