我老板有情有义

我对不起一位生意已近黄昏的老板，因为我也要离开他了，在他的用心栽培我下，我工作很积极向上，完成了他交给我的重重任务，用了差不多两年的时间（一改以往厂长独揽大权作风），把财务、人事、生产各部责任明确。到今天，我可以说我可以功成身退。但在今天我向他提出了我要辞职一事，他不开心。丢下一句话就番香港了，他说：“生意不好做，连续亏损。我现在还是困难重重的时候，你辞职了，谁来帮我。那时，我心不好受呀！！感到好委屈！我真想对他说，老板呀！！老板呀！！你现在是老板，我现在也是一间小形丝网制版店的老板，我留下帮你，那我谁来帮我！！！！我老板早在80年代初开始做塑料玩具，最辉煌的日子是90年代中。但在97年后，不知道是不是九七香港回归的影响还是什么别的地方出了问题，老板的生意一落千丈。据我从老职工口中得知，原来是亲亲戚戚有害无益。那时候我老板忙于在香港接订单，而他同时在大陆厂找了个亲戚当厂长，负责管生产。点知就这样，质量过不了关，经常赔货！！！结果，到了今天，工厂面临是倒闭。辉煌的日了不再有，我老板自己也说，他已到黄昏了！该答案已经被保护　　生意场如战场,商有商道,商海沉浮,在现实大局中看来,其实是再最自然不过的过程.看到朋友的矛盾,让我联想到曾进过的一家企业,怎么评价那家企业呢,虽然进去呆了几天,(几年的管理生涯,让我增添了许多自信,所以一开始觉得不适合,就索性自然地离开,但其实,每一个经历,每一个过程,人都是会有收获的,几天的时间,也忘不了对我好的人,给我留下印象的人,不选择那样的企业文化,不代表他不好),那是家长式的管理,其基本80%的职管理人员都是从学校储备而来的.曾经一批批进来,怀惴自我梦想,好多人学有所长,也到更广阔的天地去寻找自我的职业价值.　　我进去那会呢该企业属于末期吧,不景气.同时,好多之前由该公司培养的人在老板的邀约下回到了公司.在吃饭闲聊中让我明白了这些吃回头草的同事,并不是混得不好了,才想到老东家,好多在大型外资企业职业也不菲,他们之所以回来,是因为他们明白没该企业家长班的指导,他们不会有今天的成就,这里是磨炼他们的地方,在这不大的平方里面,也留下了他们诸多的回忆.企业不管还有多长的发展期,能最后感恩,这就是他们执着的梦想.　　不去凭论职业观,价值观的现实.但我觉得,人生是一个大舞台,在这个大舞台,我们都得学会感恩,这才是人性之本质所在.　　工作也是一种生活.生活总有美丽的回忆.　　如果生活可以重来,如果初出茅炉进到那样一家企业,我想我也会珍藏美好回忆,感恩回忆,这才是生活的本质所在.　　一家企业要做大容易,可要赢造企业让人感动的真实何其难耶." >>自己创业,以前的老板抢我客户怎么办?以前在一家公司做业务经理,当时辞职已经把所有客户资源都交出来客户 辞职 工资询盘的态度重要，还是为了接到一时的单重要!请以作业员和老板的不同心态回答？老板 业务员想开一个外贸公司，想知道当老板要具备些什么才能把公司经营好老板 贸公司老板不发工资怎么办薪资 工资 老板怎样做一个好老板？员工管理 管理理念 老板走了前老板的路了，该怎样处理跟前老板的关系？人际关系 老板