当老板健忘过后却说是你的错你乍处理

打工生涯中，常常有这样的事情发生：　　你的上司或老板，明明当初给你交待的工作是这样的，当你这样做的时候，但过段时间他却说你做错了，而且不容你辩解。　　明明有时候该交待给你的事情，因为忙或其他原因忘了跟你说，但过后发现这件事情没做的时候，他却说跟你说了没做是你的错。　　……尽管上述的事情有可能你是有记载的，也有可能是没记载的，但要是拿证据到老板或上司面前，也许就冲了他的面子了；如果你默默接受，说不定老板或上司又在心里给你记上一笔了：又做错一件事了。绩效考核的时候，就麻烦了。　　当你遇到这种情形的时候，该怎么样做才是最好的呢？　　老板很健忘，说过的话忘记了还要错怪员工，这样的老板应该不在少数，但是作为下属千万不要当着老板的面跟他争论，那你就错上加错了，当面顶撞老板是不明智的，这样的话你的错误就深深地印在他的心里了，这对你今后的工作与升迁都非常不利。　　作为下属就是不管老板怎么说你都默默接受，并尽快纠正。这只是老板在气头上说的话，不要担心他会在心里给你记上一笔，因为老板非常健忘，这种鸡毛蒜皮的事他是不会记在心里的。　　但是作为下属也要从此类事件中吸引教训，不要总是猜测老板的心思，不要总等着老板吩咐该怎么做，该不该做，正确的做好自己所有的本职工作，就不会给老板发脾气的机会，也就不用这么提心吊胆了！" >>自己创业,以前的老板抢我客户怎么办?以前在一家公司做业务经理,当时辞职已经把所有客户资源都交出来客户 辞职 工资询盘的态度重要，还是为了接到一时的单重要!请以作业员和老板的不同心态回答？老板 业务员想开一个外贸公司，想知道当老板要具备些什么才能把公司经营好老板 贸公司老板不发工资怎么办薪资 工资 老板怎样做一个好老板？员工管理 管理理念 老板走了前老板的路了，该怎样处理跟前老板的关系？人际关系 老板