业务员跳槽到竞争对手公司乍处理

员工Ａ是公司的骨干业务员，近日工作情绪低落，连续几周没有出单子，许多在跟的单子都砸了，但竞争对手公司却一路走红，这里没有拉到的单子被他们抢走了，Ａ掌握的都是公司的大客户资源，暂不知是不是Ａ从中泄露，偏偏他在这个关头提出辞职，问及原因他说要休息一阵子，这段时间太累了，留也留不住，据传言竞争对手公司开出两倍工资请他过去做经理，请问大家这时候我们管理层应该要怎么样做，是批准他的辞职申请，还是怎样？　怎么样防止客户资源被他挖走，为他人筑高墙？这就是管理机制的问题，如何控制业务并不让业务反感这个不好谈有机会私聊吧。" >>自己创业,以前的老板抢我客户怎么办?以前在一家公司做业务经理,当时辞职已经把所有客户资源都交出来客户 辞职 工资询盘的态度重要，还是为了接到一时的单重要!请以作业员和老板的不同心态回答？老板 业务员想开一个外贸公司，想知道当老板要具备些什么才能把公司经营好老板 贸公司老板不发工资怎么办薪资 工资 老板怎样做一个好老板？员工管理 管理理念 老板走了前老板的路了，该怎样处理跟前老板的关系？人际关系 老板