什么样的员工老板最喜欢
第1条 千万不要认为老板容易衣着拘谨，居无定所，餐无定时，酒精考验，上上下下，里里外外，前方后院……一睁眼就欠人钱，用自己的骨头，为社会“熬油”，老板也真够“潇洒”的。第2条 千万不要拿老板当公仆你要是拿老板做公仆，那些正宗的公仆可不高兴了。第3条 和老板同舟共济一条船航行在惊涛骇浪的大海上，船上的每一个人都不可能单独逃生。第4条 处处维护老板的权威老板的一句话顶不了一万句，但一句是一句！对老板的旨意理解的要执行，不理解的就在执行中理解，并在执行中完善。第5条 千万不要指望和上司交朋友上司和你是两条永不相交的平行线，但如果尽最大努力，你至少可以和他靠得无限近。等你和你的上司一样成功了，自然就是朋友了。第6条 千万不要主动请老板吃饭别以为抓住了老板的胃，你就抓住了老板的心。温饱已经成为老板的过去，他不缺饭吃，缺的是你的业绩和忠诚。第7条 千万不要私自拜访老板家庭孔雀开屏时总是正面对着观众，演员也总是粉墨之后才登场，他们都不愿意观众跑到他们的身后去，上司也一样。第8条 千万不要贸然给上司送昂贵的礼物“礼尚往来”的潜台词是“天上不会掉馅饼”，所以如果你贸然给上司送礼，那相当于给他下了最后通牒。第9条 千万不要无故奉承上司“马屁”也许是心灵鸡汤，而马屁精却永远是跳梁小丑。一个小丑只能供人娱乐，绝对不会获得别人的尊重。第10条 千万不要顶撞老板下属Vs上司=蚂蚁Vs大象=老鼠Vs猫咪=蟋蟀Vs公鸡=螳螂Vs风车=樱桃小丸子Vs泰森=散户Vs庄家第11条 千万不要“纵容”上司老虎也有打盹的时候，上司也有迷糊的可能，一个好下属就是在“老虎”打盹的时候为他放放哨、站站岗。第12条 千万不要耍弄老板狐狸有可能骗过老虎N次，但只要有一次漏了馅，那可就……第13条 千万不要妄想和老板联姻想人、财通吃，往往人、财两空。工作就是工作，无法和感情熬成一锅粥，老板可不是冤大头。第14条 千万不要落井下石谁没有个困难的时候，不要老是想着老板的诺言，多想想老板已经给了你什么，还会给你什么。第15条 千万不要在上司背后评价上司上司和下属相比，最发达的器官就是耳朵和眼睛，背后说他的时候，掂量着点。第16条 千万不要在上司和同事面前摆阔既然你已经有了一座金山，又何必在乎老板给你的一只饭碗？第17条 千万不要看《老板是靠不住的》之类的书一个偏执狂也可以冒充大师！成功者不会写《老板是靠不住的》这样的书，看完那一类书，你也会和作者一样变态第18条 千万不要忘记了解上司的个性就是给宠物挠痒痒，也要找对地方，何况是你的上司！第19条 千万不要认为上司比你傻你认为上司比你傻并不可怕，怕的是上司认为他比你傻！第20条 千万助你的顶头上司出色火车跑得快，全靠车头带。车头熄了火，车厢就蹉跎。车头出了轨，车厢全报废。第21条 千万不要越级活动胡乱超车要罚款，越级活动要完蛋。 公司开办十几年来，我遇到过形形色色的员工，有沉稳、内敛形的；有单纯、率直形的；有阳光、开朗形的；有多疑、计较形的；有家教好、素质高的；也有家教差、素质低的，通过大量的交往，以及与其他管理者的交流，我逐渐也体会到了：员工不怕有缺点（没有完美无缺的员工）、员工不怕有个性、不怕犯错误（要给年轻人犯错误的空间），但怕的是看不透、不了解、不阳光、不开朗、闷着不说、不向别人敞开心扉的员工，这种员工你无法与他（她）交心，不知道他（她）在想什么？他(她)往往以自我为中心，处处提防任何人，时常干一些意想不到的事件，所以当我遇到这样的员工，即使他的工作能力强，工作干的很出色，我也不能重用他（她），因为你不了解他（她），不知道他在想什么？不知道他能否以公司的利益为重，是否遵守商业道德和规则，他（她）的突然举动是否会给公司带来损失、甚至是大的损害。 公司开会时，我经常给大家讲：你如果想快乐、阳光、轻松的工作；你如果想和同事真诚和睦的相处；你如果想得到更大的发展、受到领导的重用，你就要做一个透明、阳光的员工，因为只有这样，你和周围的人，才能快乐、愉悦、轻松、彼此才能真诚相处、同心协力的工作；只有做一个透明、阳光的员工，领导才能了解你的优缺点，才能知人善任，把你用在刀刃上，使你的才能得到最大的发挥！ 那么你如何做一个透明、阳光的员工呢？我的建议是：1．要展示真实的自己。一个人活在真实当中是最轻松、最快乐的，我就是我，优点也好，缺点也罢，可完全表露，毫不掩饰，这样更有利于让大家了解你、帮助你，扬长避短，很快得到全面提高。2． 要善于沟通。善于与同事沟通，与领导沟通，良好的交流与沟通是人们建立信任的有效手段，是解决一切矛盾的前题。3． 要懂得相聚是缘的道理。 人，要珍惜你从业的单位和相识的同事，茫茫人海，你们相聚、相处、在同一个单位里工作、学习、进步，这就是缘分，尤其是你的第一份工作！那么你要想快乐、轻松、有成绩的工作，你就必须做到透明和阳光。4．要有较强的合作意识。现在的工作，越来越离不开与其人的合作、形成和建立良好的合作意识和习惯，不仅可以事半功倍，而且还可以让自己从别人那里学到很多有用的东西，使自己通过合作得到快乐和长进。5．不多疑、不计较、多看别人的优点。 老年人常说：“吃亏是福。”人与人相处，不要在个人利益上过于精明、斤斤计较，不要常常猜疑别人，甚至误解别人的善意；要多看别人的优点，少看别人的不足；要多想别人的好处，不要老想着别人对不起你的地方。 总之，做一名透明、阳光的员工对自己、对公司、对大家都是非常有益的，每个老板都希望自己有越来越多这样的员工.这样的人谁也喜欢，但是很少人能够做到的，只要是对老板及企业有益处的他都喜欢，老板是不容易，天底下是人的谁容易？" >最后编辑者不知道叫什么！…布衣采纳率:67%>自己创业,以前的老板抢我客户怎么办?以前在一家公司做业务经理,当时辞职已经把所有客户资源都交出来客户 辞职 工资询盘的态度重要，还是为了接到一时的单重要!请以作业员和老板的不同心态回答？老板 业务员想开一个外贸公司，想知道当老板要具备些什么才能把公司经营好老板 贸公司老板不发工资怎么办薪资 工资 老板怎样做一个好老板？员工管理 管理理念 老板走了前老板的路了，该怎样处理跟前老板的关系？人际关系 老板