老板眼中的好业务员是什么样的

1。业绩好，但是经常座在办公室，给人一种无所事事的样子。2。业绩不好，但是天天在外面跑业务，但是就是没有什么业绩。这两种业务员。如果你是老板你更喜欢那一种？业务员以绩效说话，绩效好坏看待业务员。但作为老板，对待业务人员不要有喜不喜欢的感情标准，应该以价值去看待业务员。老板的工作就是服务好这些业务员，对待业绩好的要留住。业绩不好却肯干的业务员要培养，这块是业绩提升的重点，也是老板服务的重点。" >向Ta提问>感觉自己要学习的东西太多了，时间感觉也充足。但为什么做事情总是没有效率？应该如何管理自己的时间？谢谢工作效率团队合作碰到喜欢偷懒的老推脱工作的人怎么办？工作效率 员工管理在帖子上看到你的回答看着很是漂亮，应该是专业的导师把。想问个问题？？上班 创业 工作效率公司只有我一个人负责阿里巴巴网上业务够吗？几个人最合适？工作效率我该不该离开这家公司?工作方法 人际关系 工作效率ＺＡＲＡ上班真的很累吗？大家帮我分析分析啊？过来人最好不过了。解救疑问。工作方法 工作效率 减压