盼发工资盼了N久,终于拿到了却大跌眼镜,居然比上月还少.原本以为上个月做的几单都可以结提成了,没想到提成是一个季度结一次的,而且提成的算法让我非常失看,居然是一个组只提利润的10%, 然后再组员之间按比例分.
他这个算法我是相当失看了,由于过来这个公司三个多月,一直不知道提成的算法,前期由于没什么业务,也不好意思问.只记得口试的时候,主管说组长利润的80%,组员20%.现在才知道是利润的10%里面组长80%,组员20%.固然我现在已经做到组长了,但是这个提成是对我一点都没有吸引力.早知道是这个算法,当初我就不来了.
现在是连工作的心情都没了,是走是留?
请问各位做外贸的提成一般都怎么算的啊,我在义乌,我想没有公司比我的提成还低吧.
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百分之一~~
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是火的，预备好了再走人吧
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给提成不错了 单多提成也就高
口试的猫腻太多了...
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那你想提多少，公司利润又有多少
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有怎么没有，开始说是纯利润20%，后来开会老板说了，这个是把公司上上下下所有开销除往的，纯纯利润的20%给8个业务分，按各自做单金额比率分这20%，老板也算在其中。