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穷人为钱烦恼富人也会为钱烦恼
穷人为钱烦恼，富人会为自己的钱烦恼吗？请各位网友发表意见� ∈紫纫坏闶牵衬崭忻挥星挥泄叵怠� 就像幸福一样，跟金钱没有
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请问老板做到什么程度可以不去上班了
请问,老板做到什么程度可以不去上班了?即使不去,公司还能正常运做,他只要出去搞些关系就好了. 1、制度健全2、人员配置合理3、各
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核心力营销是老板的第一任务
该答案已经被保护 老板三桌一线是错误做老板的多数都很忙，酒桌、会议桌、办公桌三点一线，是很多老板的日常生活写实。 Ok，你是
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生意人应具备的特质
生意人应具备的特质?该答案已经被保护如果你想投身商界的话，就先来考察一下你赚钱的能力吧。1、在买东西时，会不会自主地算算卖
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以权强制员工健身老板这样做是对的
早上必须6点起床，一起跑步。是的，早上锻炼是没错，但早锻炼总有自己的锻炼方法吧？他就硬要照着他的想法，列队一起跑，员工的
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法人代表和老板有什么区别
法定代表人是指依照法律和法人章程的规定，代表法人行使职责的负责人。法人代表是自然人。法人代表代表法人对外依法行使民事权利
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什么是公司的独立董事
该答案已经被保护 一、独立董事制度的概念和职权 所谓独立董事是指来自公司外部,用以制衡执行董事,确保公司安全稳健运行,保护股
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国际货贷公司老板应具备那些素质
1、本科或以上学历物流行业工作至少3年以上经验； 2、非常熟悉国际货代运作流程及管理。 3、良好的现代物流理论知识，并对现代物
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网络招标人员是干什么的
就是拉客户的>自己创业,以前的老板抢我客户怎么办?以前在一家公司做业务经理,当时辞职已经把所有客户资源都交出来客户 辞职 工资
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公司董事长一定要是企业法人
企业的法人代表不一定是有职务的,他只是一个有能力承担责任的人,并不一定具有实权或职务称谓,他可以是董事长,也可以是总经理,一
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世界上做贸易做得最好的人是谁
如题,他有什么经典的案例,还有他的背景! 我觉得李嘉诚就很成功啦!!不过相信自己也是最好的!!只要相信自己!要做什么事都没有问题
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公司效益不好老板天天愁眉苦脸
公司效益不好，老板天天愁眉苦脸，我心里也很担心，不知道下一步会发生什么事。虽然知道还是要做好手头的事，但是手头上的事都创
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老板为何对有帮派的老员工有所顾忌
新来的员工工作认真负责，老板非常欣赏！一天，新员工与老员工因工作问题发生了口角，老板明确地表态新员工的工作没有错！但老员
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老板为什么害怕有帮派的老员工
新来的员工工作认真负责，老板非常欣赏！一天，新员工与老员工因工作问题发生了口角，老板明确地表态新员工的工作没有错！但老员
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为什么老板要求我买东西一定索要发票
1.防止别人偷税漏税2.产品质量有问题发票就是退货凭证3.可以做账>自己创业,以前的老板抢我客户怎么办?以前在一家公司做业务经理,
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如果你是个领导你认为什么样的员工最可靠
首先是要有工作能力 其次：善于沟通的，与人为善 最后：处事很有原则 这样的员工一般是最可靠的>自己创业,以前的老板抢我客户怎
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超市订货员是干什么的
订货员，首先要了解新产品的各种特征、产地、价格等，然后向客户真诚地推荐，细心地宣传，正确地引导，使零售户了解新产品，接受
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报关员主要的职责是什么
国际间的贸易中，货物进出口时需要向海关办理一些手续，提交一些单证，交纳相关税费，以证明货物的合法性，报关员就是办理这些手
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遇到职工偷窃时你怎么处理的
教育为主。>自己创业,以前的老板抢我客户怎么办?以前在一家公司做业务经理,当时辞职已经把所有客户资源都交出来客户 辞职 工资询
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给一般贸易公司的老总应提什么建议
1.经常上网或利用其他途径获得商业信息； 2.电话联系厂方，判断是否有意向； 3.实地接触。>自己创业,以前的老板抢我客户怎么办?
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您把客户当作什么 【大学生创业】
大家都知道客户是商人的衣食父母、上帝。与客户的关系处理好坏，是生意合作能否愉快的一个很重要的方面。我把客户当上帝,但我要
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您来做老板该怎么对待这两个采购员
我的企业是生产制造型企业，所需要的原料，品种不多，但数量很大，国内市场可以满足要求。原料成本在产品成本中占85%以上。所以
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经济下滑企业老总如何对待员工
更应善待员工，共度难关。>自己创业,以前的老板抢我客户怎么办?以前在一家公司做业务经理,当时辞职已经把所有客户资源都交出来客
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身为一个老板
身为一个老板 你要怎麽去对你的员工表达理想跟抱负 使员工能够彻底执行你的需求 而不是只看到薪水的生产机器 我认为，要让员工们
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老板你究竟卖什么
"卖点"是能让消费者有效区分两个产品或品牌差异的一种方式，是煽动消费者购买欲望的亮点。 前言 ：买方市场的年代里，制造商只是
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老板必修下放决策权
撇开对个人利益的威胁，管理者确实顾虑将本来由自己处理的事情交给员工们，员工们有更丰富的技术知识，但他们缺乏对商务的理解、
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要省钱是用“熟手”还是用“新手”
是用"熟手，虽然熟手的工资比较高．但能以最短的时间给你最多的财富．这是新手做不到的．>作为一个人力资源部经理该具备什么素质
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业务员拿客户回扣压自家公司的价这样的业务员还需要留
前些天我们公司的业务员接了一个单子，最后成交的价格很低，都已经接近成本了！但到最后打款的时候发现业务员拿客户的回扣，在帮
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老板你真的想听真话
如果我是老板的话肯定要听真话了，不管好听的还是难听的只要是为了公司，都无所谓、、、>自己创业,以前的老板抢我客户怎么办?以
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老板是真的疑人不用【采购供应问题】
采购这个职业的敏感性，老板真的会疑人不用，用人不疑吗？会相信采购吗？ 疑人不用，用人不疑吗。除了书上有几个人能做到的。如
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公司做网络销售领导如何看待员工恋爱【网络营销提问】
私人问题只要不影响工作，睁一只眼闭一只眼吧。这事情不能管也没办法管。管的时候也是因为影响了工作才管。>作为一个人力资源部
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老婆要安插她的亲信怎么应对好
老婆总是向着她的娘家人，所以，也难怪人们都说女儿比儿子亲。在公司用人方面，老婆总是想方设法要安插她的亲信部队。我经常跟她
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你会告诉员工产品的底价
要看你们业务结算方式。如果是合同造价的百分比就告诉他一个他能做主的最低价，让他自己灵活把握去。>作为一个人力资源部经理该
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如何才能做好一个真正的管理者【贸易销售】
这可以上升到课题的高度，不过万宗归一业绩。一切围绕提升业绩来管理吧。>作为一个人力资源部经理该具备什么素质和要求？HR 管理
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当老板像防贼一样防业务员时咋办【贸易销售】
这样的老板不可能有什么出息，和他说( ^_^ )/~~拜拜 吧>自己创业,以前的老板抢我客户怎么办?以前在一家公司做业务经理,当时辞职
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老板不给业务员在外报价的权利时还有必要留下【贸易销售】
这不是业务是售后服务干的事情。>自己创业,以前的老板抢我客户怎么办?以前在一家公司做业务经理,当时辞职已经把所有客户资源都交
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当老板克扣业务员提成时咋办【贸易销售】
如果这单利润确实低理解一下老板吧。如果利润不低争取到自己该得到得就闪人吧。不然满含怨恨的工作必出大事。>自己创业,以前的老
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老板忠诚于企业
如果达到一定得高度后企业是执行老板意志的工具，如果没有就忠诚于钱吧。因为企业活动的核心是利润，利润的核心是金钱。>自己创
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在员工面前没有威信乍处理
威是处罚权利带来的，信是兑现诺言带来的。一句话：恩威并施。>作为一个人力资源部经理该具备什么素质和要求？HR 管理人员管理者
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老板与管理者有什么区别
老板是路标指示企业轨迹的，管理者是配合老板工作的，管理者主要是让下级准确执行老板命令的协调者。老板从另一个角度来说也是管
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老板应该做些什么
关注企业各部门的运转状态。>自己创业,以前的老板抢我客户怎么办?以前在一家公司做业务经理,当时辞职已经把所有客户资源都交出来
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有什么办法让经营者多听听有关如何做老板方面的知识
员工的心态做事，老板的思维指导。换位思考。多查查资料吧，以前我是说多看看书吧 O(_)O~>自己创业,以前的老板抢我客户怎么办?以
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老板一个号业务员在你心目中站什么位置【贸易销售】
关注的热点。>自己创业,以前的老板抢我客户怎么办?以前在一家公司做业务经理,当时辞职已经把所有客户资源都交出来客户 辞职 工资
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盘点领导都失败的原因
这个太难回答啦，不过肯定有共同点那就是肯定没做对或者是能力不到位。>作为一个人力资源部经理该具备什么素质和要求？HR 管理人
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老板的心思
温州有很多小老板，必须要用业务员，也口口声声注重团队，甚至搞过培训。但他总是有说不透的心思----游戏规则。 一是不愿及时付
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什么样的老板你可以跟着他干
望请高手回答其实要问你自己你希望获得什么，那就跟能给予你所想获得的老板干。>自己创业,以前的老板抢我客户怎么办?以前在一家
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上司老是骂人乍处理
我的上司是个博士 老是觉得我们做事不利， 每天都说上一大通， 我该怎么办啊 如果公司不能给我一个我希望的环境而我又不能改变我
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你为老板做了什么
首先声明本人不是老板，也是一个普通的打工者。很多事情，很多人都会抱老板给你工资底，自己负出的劳动没有得到相应的回报。那你
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冠军 老板最关心的问题
员工每天在做什么?如何了解员工手中的客户资源?员工离职后能够带走客户吗?公司每天的业绩如何?起价5000轻松解决。>自己创业,以前
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老板这样你该乍处理
刚进到这家公司的时候在工作上用进了头脑想怎么去接单,在工作了一个月左右手上的客户有5家了对方都要求给出个方案和报价为此在每
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老板下的生存规则
想办法完成老板交代的任务，如果感觉有问题和老板委婉的提出来，如果老板固执就想办法让损失减少到最低吧。势必有损两者取其轻。
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在家如何做老板
在家如何做老板？应该说如何找适合你的项目。有适合的项目你自然就是老板。>自己创业,以前的老板抢我客户怎么办?以前在一家公司
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如何才能成为一个好老板
如何才能成为一个好老板让所有人都说你是好老板也不好，多数人说你是好老板并且企业一直是上升的就OK，因为老板必然面临很多选择
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业务员跳槽到竞争对手公司乍处理
员工Ａ是公司的骨干业务员，近日工作情绪低落，连续几周没有出单子，许多在跟的单子都砸了，但竞争对手公司却一路走红，这里没有
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是员工养活了老板还是老板养活了员工呢
朋友，是员工养活了老板？还是老板养活了员工呢？这个要辩证的看待，没有老板你就没有工资，没有员工老板就没利润。是相互养活关
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你了解老板对于员工的任务是什么
现在是企业员工流动性大,其主要原因就是这些员工个人原因居多,对企业失去信心,没有达到自己所要得到的.等等,其实就一句话,老板没
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做老板赚钱需要七大能力
做生意赚钱发财是需要能力素质的，如何提高做生意赚钱发财的能力？我觉得现在市面上绝大多数教人做生意赚钱的书都是误人赚钱机会
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老板的忧愁
没有定单时愁，因为没有钱进，有订单时也愁，因为做不过来为什么平时不多和同行联系一下呢，自己做不过来的时候可以外包� �>自己
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约好老板应该怎么说呢
我是做注塑机螺杆配件的小业务员 当我约好了老板，应该怎么开头呢？ 之前应该做些什么准备？ 当老板有打发你走的意思的时候 你又
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如何说服老板开通诚信通呢
我们公司虽然经营多年了，但老板以前是通过做中国特色的市场模式而起家的，如今公司开了新业务，自主研发了一种很不错的产品，此