企业家精神是什么

世界著名的管理咨询公司埃森哲，曾在26个国家和地区与几十万名企业家交谈。其中79%的企业领导认为，企业家精神对于企业的成功非常重要。全球最大科技顾问公司Accenture的研究报告也指出，在全球高级主管心目中，企业家精神是组织健康长寿的基因和要穴。正是企业家精神造就了二战后日本经济的奇迹，引发了20余年美国新经济的兴起。那么，到底什么是真正的企业家精神呢？该答案已经被保护　　敢打敢拼中国有句俗话说：撑死胆大的，饿死胆小的。当发财致富的机会刚刚出现时，并不是每个人都能立即看清.多数人胆子小，缺乏闯劲和拼劲，等看清楚了时，机会已经过去。该发财的人已经发了财，剩下的人只好望钱兴叹。而最能成为亿万富翁的人，是那些在发财时机根本就没有出现的可能时，便开始干的人，这才真的是胆子大。　　行动迅速在如今竞争经烈的社会比的就是速度，步子慢了肯定会落后。改革开放初，国家一再提倡大家"胆子再大一点，步子再快一点。"当时，几乎所有的中国人都听见了这句话，但是只有那些动作快的人，捕捉到了商机，成了富豪。　　创业十大黄金法则　　实际上，干什么都有规律，从商创业也是如此。从商法自然朋友那里，看到这十条，忽然想起，前一段时间和我与某位老板的交谈内容，基本一致。譬如，"赚钱不要怕赚钱少，只要能赚就行"，譬如"不断寻找商机和关系"等等，很有借鉴意义。没有关系要寻找关系、有关系要利用好关系、借助关心开辟新关系。去年我给一位朋友作策划的时候说，你要善于发散思维把你的产品卖到全国，要敢于想，善于调动一切关系，今年就卖到了一个亿......　　规则1：做生意从小做起，不要因小而不为。　　规则2：从先挣几元钱开始，只要能赚就行，目标先定得低一点，增加成功的胜算。　　规则3：不断提升你的服务和技术，不断扩展你的生意渠道，不断增加你的潜在客户。　　规则4：要善于发散思维，不断寻找商机和关系。　　规则5：要有坚定的信念，一件事只要有3个人认同，就值得去做，等10个人都认为可行时， 就已经没有跟风的必要了。　　规则6：用人不疑，该放权时就放权。　　规则7：成本控制到每一分钱，盈利增加到极限。　　规则8：不屈不挠的战斗意志。　　规则9：创业要有好创意，要善于发现别人不注意的商机。　　规则10：准备到有一半的把握时，就要开始去做了，十全十美的准备是不可能的。" >>自己创业,以前的老板抢我客户怎么办?以前在一家公司做业务经理,当时辞职已经把所有客户资源都交出来客户 辞职 工资询盘的态度重要，还是为了接到一时的单重要!请以作业员和老板的不同心态回答？老板 业务员想开一个外贸公司，想知道当老板要具备些什么才能把公司经营好老板 贸公司老板不发工资怎么办薪资 工资 老板怎样做一个好老板？员工管理 管理理念 老板走了前老板的路了，该怎样处理跟前老板的关系？人际关系 老板